Sindikat zahtjeva ženstveniju Vladu
|
U povodu Međunarodnog dana žena, Odbor žena Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH na svojoj je sjednici upozorio na probleme s kojima se susreću žene zaposlene u državnim službama. Iako su u državnim službama plaće žena i muškaraca jednake za jednaki rad, dostupnost najbolje plaćenih, prije svega dužnosničkih radnih mjesta, dvojbena je.
Fenomen “staklenog stropa”, kao sustava nevidljivih zapreka za napredovanje u karijeri, najbolje ilustrira činjenica da od 15 ministarskih mjesta u Vladi RH položaj ministra obnašaju samo tri žene. Situacija nije bolja ni kad se pobroje mjesta državnih tajnika, na kojima u ministarstvima radi 36 muškaraca i 10 žena. Odbor žena smatra da u zemlji u kojoj, prema podacima Državnog zavoda za statistiku, ima 51,9 posto žena, koje su statistički uspješnije na području završavanja visokog obrazovanja te rade u službama u kojima je udjel zaposlenih žena izrazito visok, u pravilu ne mogu dosegnuti one najviše, dužnosničke položaje. Za Odbor žena indikativan je i podatak da središnje tijelo državne uprave nadležno za službeničke odnose – Središnji državni ured za upravu, nema strukturirane podatke o broju državnih službenika po spolu. Primjetna je i nefleksibilnost čelnika državnih tijela na svim razinama da se u situacijama prilagođavanja radnog vremena potrebama majki s djecom predškolskog i školskog uzrasta i roditelja općenito. Odbor žena SDLSN stoga predlaže da se pri zaključivanju novog Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike u njega ugrade odredbe kojima će se ova pitanja na odgovarajući način regulirati. |
Verzija za stampanje
Nazad na vrh
